临床医学论文_血液净化中心护士工作应激源的现 - 中国血液净化杂志社投稿

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临床医学论文_血液净化中心护士工作应激源的现

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文章目录

1 对象与方法

1.1 研究对象

1.2 抽样方法

2 研究方法

2.1 研究工具

2.2 资料收集方法

2.3 资料整理和统计分析方法

3 结果

3.1 护士一般资料

3.2 护士工作应激源得分情况

3.3 不同人口学特征的血液净化中心护士工作应激源影响因素分析

3.4 血液净化中心护士工作应激源得分排名前10位情况(表3)

4 讨论

4.1 血液净化中心护士面临的主要应激源

4.2 血液净化中心护士工作应激源的相关因素

4.3 血液净化中心护士工作应激源主要影响因素

5 小结

文章摘要:目的调查上海市17家血液净化中心护士工作应激源的现况及影响因素,为促进血液净化中心护士的身心健康提供参考依据。方法采用一般情况调查表和中国护士应激源量表（CNSS）对上海市17家血液净化中心共261名护士进行问卷调查,共回收有效问卷246份,有效回收率为94.25%。结果护士工作应激源得分为（306.2±75.68）分,6个维度中得分从高到低依次是,与工作性质有关的应激源（67.9±16.72）分,与工作负荷有关的应激源（56.8±13.70）分,与患者有关的应激源（47.8±12.86）分,与护士工作期望有关的应激源（46.7±12.10）分,与人际关系有关的应激源（38.96±11.27）分,与家庭有关的应激源（35.98±10.53）分,性别、年龄、护理工作年限、选择护理专业的原因、身体状况、医院性质是血液净化中心护士工作应激源的影响因素。结论上海市血液净化中心护士压力值处于中等水平,其中与工作性质及工作负荷有关的问题最高,建议护理管理者改革岗位工作模式,增强团队凝聚力。亟需医院护理管理者关注血液净化中心护士的福利待遇,提高其工作稳定性;加强护士专科知识的储备与学习,增强其临床应对与处置能力;加强职业防护知识的培训与考核,增加防护设备,降低护士感染风险。

文章关键词:

项目基金:《中国血液净化》网址: http://www.zgxyjh.cn/qikandaodu/2022/0131/721.html